Tag-arkiv: kompetencer

Amu kursus – et fornuftigt valg!

Kurser (foto: via.dk)
Tag på et AMU kursus! (foto: hansentoft.dk)

Arbejdsmarkedsuddannelser også kaldt AMU er primært rettet mod ufaglærte og faglærte. Undervisningen er både praktisk og teoretisk og kan være tilrettelagt på fuld tid eller på deltid.

AMU består af korterevarende kursusforløb, som man kan tage enkeltvis eller stykke sammen efter behov. På den måde kan de passes ind i et arbejdsforløb. Alle kurserne er kompetencegivende, og nogle af dem giver merit til erhvervsuddannelserne. Man får et uddannelsesbevis for hvert kursus, man gennemfører. Det koster normalt et mindre beløb at deltage med undtagelse af kurserne inden for det pædagogiske område og social- og sundhedsområdet. Man skal heller ikke betale, hvis kurserne tages som led i en grunduddannelse for voksne (GVU) eller er en del af en individuel kompetencevurdering.

 Amu kurser er et fleksibelt og fornuftigt tilvalg

Et AMU kursus giver landsdækkende kompetencer og kan tilpasses specifikke behov og ønsker inden for det pædagogiske område (dagtilbud, dagpleje, skole og klub) og det sociale område (familiepleje og socialpædagogisk arbejde). Man kan med rette betragte AMU kurser som byggeklodser, der kan sættes sammen på forskellige måder. Det indebærer stor fleksibilitet, der imødekommer forskellige uddannelsesbehov i virksomhederne og hos den enkelte. Den primære målgruppe for AMU-uddannelser er faglærte og ufaglærte inden for social- og sundhedsområdet og det pædagogiske område. AMU-kurser er altså kurser og efteruddannelse til dig, hvad enten du er faglært eller ufaglært. Et AMU-kursus er typisk et kort forløb på nogle få dage, men du kan også vælge at sætte flere kurser sammen og dermed skabe et egentligt uddannelsesforløb. Alle AMU-kurser er kompetencegivende, og nogle kurser giver merit til erhvervsuddannelserne. Kurserne er billige for dig som kursist, da undervisningen er delvist finansieret via finansloven.

Arbejdsmarkedsuddannelser er en god mulighed for at få nye kompetencer og færdigheder og derved ruste dig selv til en robust karriere inden for det sociale eller pædagogiske.

 

 

 

Læs hvordan ledelse og organisation hænger sammen

Der er altid muligt at lære mere (foto viauc.dk)
Godt samarbejder styrker væksten i virksomheden (foto: hansentoft.dk)

Succes kommer indefra

Succes i organisationen er tæt forbundet med succesfuld ledelse. Ledelse er enormt afgørende for, hvordan hele organisationen klarer sig. En organisation består af mange elementer, som man skal have til at spille sammen. Der er ofte forskellige mellemledere, medarbejdere med forskellige kompetencer og tænkemåder og ofte også en form for bestyrelse eller topledelse. Alle disse led er gensidigt afhængige af hinanden. Derfor er det altafgørende at kvaliteten af ledelsen er helt i top. Der er kommet mere og mere fokus på ledelsens vigtighed og derfor er der også kommet langt mere fokus på, at uddannelse er en nødvendighed. God ledelse handler meget om at være i stand til at kunne skabe gode relationer. Det er en personlig kvalitet, men også noget, som man kan lære og blive bedre til. En af de største udfordringer, som ledere vil støde på, er at skulle løse konflikter. Konflikter er uundgåelige i organisationen. Ordet konflikt klinger for mange lidt negativt, men det behøver faktisk ikke at være noget negativt. Som leder er det din opgave at kunne lede dine medarbejdere trygt og sikkert igennem disse konflikter og finde en måde at vende dem fra noget negativt til noget positivt. Det er ikke nogen nem opgave, men det er en stor del af arbejdet. Det kræver for mange også, at man bruger lidt tid på uddannelse og får de redskaber, som skal til for at kunne se og være i stand til at brug konflikten konstruktivt. Når man har styr på dette, så er du godt på vej til at blive en endnu bedre leder. Gode lederevner kræver arbejdet, men det vil ikke kun være en personlig gevinst for dig. Det er i hele organisationens interesse at have dygtige ledere. Det er derfor en god investering for hele organisationen, at du efteruddanner dig. Det er en god investering uanset om du allerede er leder eller om du drømmer om at blive det.

Du kan læse mere om organisation og ledelse og finde uddannelser her

Se mere her:

Lean ledelse er en bestemt måde at lede på

En uddannelse i ledelse kan bane vejen frem

Få en uddannelse i executive management

Akademiuddannelsen i ledelse (foto: viauc.dk)
Styrk dig selv med en god uddannelse (foto: se-institute.dk)

Der kan være mange gode grunde til, at man vælger en lederuddannelse. Det kan være fordi, at man i mange år har været på arbejdsmarkedet og hertil har haft en lederrolle i et firma. Men at man så synes, at man mangler lidt det sidste til, at blive den bedste udgave af sig selv som leder. Og derfor vælger at tage en lederuddannelse i executive management. Det kan også være fordi, at man i mange år har fungeret som administrerende direktør, men er groet fast i de vante rammer og mangler at udfordre sig selv på det faglige og personlige plan. Her kan det også være hensigtsmæssigt, at vælge en lederuddannelse i executive management. For en executive management uddannelse henvender sig til dig, som har mange års erfaring med at være leder. Det er derfor også en uddannelse, som er skræddersyet til dig som er på arbejdsmarkedet og derfor oftest har travlt med arbejdet. Derfor vil uddannelsen være kort og meget kompakt. Sådan at du får mest muligt ud af det og hurtigt kan vende tilbage til dit arbejde og blive den bedste udgave af dig selv

Executive management er en lederuddannelse

Alt afhængig af hvor henne du tager denne lederuddannelse, vil forløbet eller undervisningen typisk være delt op i nogle moduler. Og der vil hertil være læsestof samt lektier. Men de fleste uddannelser i executive management vil også have et stort fokus på samarbejde med dine medstuderende. Her vil i typisk skulle arbejde med case-orienterede sager. Foruden selvstudie og samarbejde med dine medstuderende vil der naturligvis også være almindelig underviser. Det vil altså sige, at uddannelse hviler mellem at være praktisk orienteret men med et stærkt udgangspunkt fra det teoretiske. I lærer alle relevante teorier og redskaber på uddannelsen. Og disse teorier og redskaber lærer I hertil også, at benytte jer af i den praktisk orienterede del af uddannelsen. Så det vil sige, at efter endt uddannelse kan I stort set komme tilbage på jeres arbejdsplads og benytte jer af de teorier samt redskaber, I har lært på uddannelsen.

Se et stort udvalg af executive management her

Se mere uddannelse her:

Executive Education er for fremtidens bestyrelsesmedlemmer

Uddannelse og ledelse – afprøv dine lederevner!

Forbedr din ledelsespraksis med offentlig ledelse

ledelsesudvikling (foto: se-institute.dk)
ledelsesudvikling gør dig til en stærkere leder (foto: se-institute.dk)

Når du vælger, at blive offentlig leder, kommer du til at stå over for mange problemer. Men med en kandidat eller masteruddannelse i offentlig ledelse, får du konkret redskaber og værktøjer til, at løse disse problemer. Du får en dybdegående analytisk forståelse for, hvilke offentlige processer og problemer der er hertil. Du får konkrete værktøjer til, at løse disse problemer og hvordan man kan håndtere disse problemer. De værktøjer som du får, til at kunne gøre dette, er redskaber som vi kender dem fra politisk og strategisk ledelse. Her lærer du hvordan du skal løse en konkret politisk sag. Og hvordan du skal håndtere offentligheden lige så. Med en master eller kandidatuddannelse i offentlig ledelse, får du en uddannelse som klæder dig på til, at komme ud i erhvervsmiljøet som en leder. Denne her uddannelse giver dig altså konkrete redskaber til, hvordan du skal agere i sammenspillet mellem din virksomhed og offentligheden. Og hertil også politikerne og virksomhedens samarbejdspartnere. For en offentlig leder kommer til, at skulle håndtere og dirigere mellem mange brikker.

Tag en master eller kandidatuddannelse i offentlig ledelse og bliv klædt ordentlig på

Når man som offentlig leder skal arbejde for en offentlig virksomhed, kommer man til at stå over for mange problemer og udfordringer. Disse udfordringer kan være af politisk, økonomisk eller en tredje art. Uanset hvordan problemet er, forventes det at det er dig som leder, der skal afvæbne disse. Og dette lærer du også under uddannelse. Der forventes meget af en offentlig leder. Der forventes meget fra den offentlige leder fra både politikere, brugere og samarbejdspartnere. Derfor giver det mening, at tage en uddannelse som klæder dig godt på. På selve uddannelse lærer du også alt om det at være leder, kommunikation og strategi. Du lærer hvordan du som offentlig leder, skal agere i forhold til alle disse tre elementer.

Se et stort udvalg af offentlig ledelse her

Se mere om ledelse her:

Med en diplom i ledelse bliver du den ultimative leder

Diplomuddannelse i ledelse: Sådan bliver du en god leder

 

Kurser fra VIA University College kan hjælpe dig videre

Kurser (Billede: Flickr.com)
Kurser (Billede: Flickr.com)

En gang i mellem er der brug for, at man videreudvikler nogle arbejdsmæssige kompetencer eller bliver helt opdateret på en ny udvikling indenfor ens arbejdsfelt, og her kan et kortere kursus være vejen frem. VIA University College tilbyder en lang række forskellige kurser, som kan optimere dine kompetencer indenfor netop dit fag. Ofte er tiden ikke til et langt uddannelsesforløb, der kan gøre det besværligt at passe det daglige arbejde ved siden af, så de kortere kurser fra VIA er ofte den optimale løsning. Kurserne ved VIA spænder bredt og tæller alt lige fra det sundhedsfaglige og pædagogiske felt, over det ledelsesfaglige og samfundsfaglige og også tekniske og merkantile fag. Det er muligt at skræddersy kursusforløbene, så de passer til din hverdag. De åbne kursustilbud giver mulighed for, at du kan fordybe dig i et specifikt fagområde og udvikle dine kompetencer sammen med ligesindede fra andre arbejdspladser.

Få skræddersyet dit kursus, så det passer ind i din tidsplan

Normalt varer kurserne på VIA University College mellem en enkelt og fem dage, og de er tilrettelagt, så de passer til problemløsning og direkte anvendelse i deltagernes fagområde. Mange af kurserne kan tilpasses, så de passer ind i netop din organisation eller virksomhed. Der er lagt vægt på, at det skal være relevant og anvendeligt, når deltagerne bruger tid på et intensivt kursus, der kan hjælpe både deltagerne og arbejdspladsen videre. De særligt tilrettelagte kurser, der er tilpasset virksomhedens virkelighed kan foregå på virksomhedens adresse, hvilket gør det både lettere og mere anvendeligt for deltagerne at tage kurset. Ved disse kurser er alt mellem en halv dag og fremefter en mulighed, så det behøver ikke at være tids- og ressourcekrævende at deltage.

Klik her og læs mere om de spændende kurser fra VIA University College

Search & Selection er vigtigt for din virksomhed i vækst

Search & Selection (Foto: smallbusinessadvice.org.au)
Search & Selection (Foto: smallbusinessadvice.org.au)

For dem, der gerne vil have, at virksomheden er i vækst. For dem, der gerne vil have, at de skal vokse sig større og stærkere på et marked, hvor der i forvejen er ret stor konkurrence. Det kan være vigtigt at tænke på vækstmuligheder, hvis det er, at man har en virksomhed, og derfor er det også vigtigt for dig at vide, hvad search & selection er. Search & selection er en mulighed for dig, der ikke har kompetencer til at vurdere de mennesker, du ansætter selv. Derfor er der nogle andre mennesker, der ved hjælp af Search & selection kan udvælge, hvilken medarbejder, der vil være god for dig. De vil være med til at vurdere, hvad de her menneskers kompetencer er, der søger jobbet hos dig. Og de er lovet jobgaranti i to år – på samme måde er du lovet en stabil medarbejder i to år. Så det er nærmest et mellemfirma mellem dine ansatte og din virksomhed.

Search & Selection med garanti på medarbejdere i to år

Det er godt for dig at have garanti på, at dine medarbejdere skal være i din virksomhed i hele to år. På den måde vil du vide, at de kan være hos dig i så lang tid, at de vil være godt inde i virksomheden og forstå forskellige problemer og håndteringen af løsninger på dem. På samme måde kan de jo sagtens være hos dig i mere end to år, hvis de er glade for at være hos dig.

Klik for at se på Search & Selection

Gør projektledelse til din nye kompetence med et kursus

Projektledelse (Foto: hr-industries.dk)
Projektledelse (Foto: hr-industries.dk)

I dagens virksomheder er det ikke nok bare at kalde sig selv for leder. I dag er man ofte det, som man kalder projektleder. Det vil sige, at man skal have styr over flere forskellige afdelinger som samarbejder omkring ét projekt. Disse organisationsstrukturer og anderledes samarbejdsformer gør, at man ofte bliver udfordret som leder og at man som leder får man andre arbejdsopgaver. Denne nye trend inden for virksomhedsførelse kan man dog hurtig lære. Flere og flere kurser og uddannelser bliver tilbudt, så man kan tage dem som videreuddannelse eller efteruddannelse. Det vil sige, at selvom man sidder i fast arbejde lige nu, så kan man stadigvæk nå at udvikle sine kompetence, så man også kan udføre et arbejde inden for projektledelse.

Uddannelse i projektledelse kan tages på deltid

Som sagt kan man tage et kursus i projektledelse, men man kan dog også gå endnu dybere end det og i stedet tage en diplomuddannelse. Et kursus giver måske ny viden og nye kompetencer, men en uddannelse inden for projektledelse vil alligevel give et helt andet afsæt både med teori og det praktiske i bagagen. En sådan uddannelse kan tages over tre år, og den kan tages på deltid. Det vil sige, at man samtidig kan gå på arbejde, imens man tilegner sig nye kompetencer. Disse kompetencer inden for projektledelse er så praktiske anlagt, at man kan anvende dem med det samme i sit arbejde.

Læs mere om muligheden for at uddanne sig inden for projektledelse.

Er en akademiuddannelse noget for dig?

Akadamiuddannelse (Foto: phmetropol.dk)
Akadamiuddannelse (Foto: phmetropol.dk)

I gamle dage var det noget stort, hvis man tog en akademiuddannelse. I dag er det stadig væk en meget vigtig ting at gøre, men det bliver også forventet af samfundet, at vi gør det. Men vi er også blevet mere uddannet end førhen. Folkeskolen er bedre. De gymnasielle uddannelser er også blevet bedre. Derfor er vi alle sammen bedre rustet til at tage en akademiuddannelsen. Og mulighederne bliver heldigvis også flere og flere. I dag kan man uddanne sig inden for rigtig mange fag. Endda uddanne sig i mange år, så man virkelig får nogle kompetencer, der efterspørges på arbejdsmarkedet. I Danmark er det vores viden, vi skal overleve på. Derfor er en akademiuddannelse fremtiden!

Tag en akademiuddannelse

Men hvad er en akademiuddannelse så? Det er en kompetencegivende uddannelse. En uddannelse, hvor du mikser teori og praksis. Igennem undervisning lærer du teorien og igennem anvendelse får du prøvet teorierne af i praksis. Alle akademiuddannelser i Danmark er altid baseret på den nyeste viden. Det er en af spidskompetencerne i Danmark. Vi opdaterer hele tiden vores uddannelserne, så vi lærer det nyeste nye. Vi er såkaldte first movers i dette land. Og det kan vi være stolte af. For vores viden er kendt i hele verden. Men hvis vi skal ved med at være de bedste, så skal vi blive ved med at tage akademiuddannelser. Mulighederne er der. Tør du gribe dem?

Klik her for at finde en akademiuddannelse, der passer lige til dig.